Le coaching d'équipe est l'outil d'excellence pour booster l'autonomie et l'entière potentiel illimité, humain et professionnel, de votre collaborateur.
Le coach d'équipe aide à :
- l'apprentissage d'une équipe quelque soit sa diversité, son profil
- sert à développer sa performance collective de façon suivie et mesurée
- développer sa responsabilisation et l'optimisation des processus de réalisation
- la réflexion stratégique
- l'augmentation du potentiel individuel et du résultat
- aller vers l'intelligence collective avec une conscience des enjeux et une synergie optimale.
En plus, le coach permet à l'équipe de se challenger avec un double impact fort :
- Vision et valeurs communes de l'équipe - Performance collective.
L'histoire, la culture et les valeurs de l'équipe sont prise en compte dans la mise en place de l'accompagnement qui sera développé en 4 grandes étapes :
1. Élaboration du diagnostic
2. Le choix des options
3. La détermination de la stratégie
4. La mise en place du plan d'action puis des indicateurs de suivi Il vous sera proposé une méthodologie de travail orientée "solutions/actions" pour des résultats concrets. Cette approche prendra en considération chaque membre de l'équipe mais aussi le groupe dans son ensemble pour plus de cohésion et de synergie vers l'objectif commun et sa réussite !